Mensdaily.id – Pengadilan akhirnya keluarkan putusan mengenai kasus yang hingga Ketika ini Tetap menyeret mantan CEO ADOR, Min Hee Jin.
Bagaimana Kagak? Salah seorang mantan karyawan ADOR mengklaim telah jadi korban asusila di tempat kerja dan Min Hee Jin diduga menutupi hal tersebut.
Meski pihak Min Hee Jin sempat membantah, mantan karyawan ADOR (sebut saja A) melaporkan ini ke pihak berwajib dan akhirnya diproses.
Pada Rontok 16 Oktober 2025 kemarin, Pengadilan Disktrik Barat Seoul memutuskan bahwa Min Hee Jin memang terlibat dalam kasus asusila di tempat kerja yang dialami A.
Tak Tamat di sana, pengadilan kemudian menguatkan putusan sebelumnya dari Kantor Ketenagakerjaan Seoul yang meminta Min Hee Jin bayar denda atas kasus tersebut.
Pihak Min Hee Jin tentu tak tinggal Tenang setelah putusan pengadilan tersebut keluar.
Mereka memutuskan Buat melakukan aju banding dan membawa kasus ini ke pengadilan perdata.
Setelah adanya peninjauan putusan awal, pengadilan Ketika ini berpihak pada Kantor Ketenagakerjaan Seoul.
Keberpihakan ini berupa pertahanan terhadap keabsahan pengenaan denda terhadap Min Hee Jin yang dimulai sejak bulan Maret 2025 Lampau.
Gimana menurut kalian?***
